Objet et principes
La Troupe Désinvolte intègre le développement durable à ses décisions, à ses productions et à ses activités. Dans cette optique, elle se dote d’une politique qui est exposée dans le présent document. La Politique de développement durable (la « Politique ») soutient la mission que la Troupe Désinvolte s’est donnée de rendre le théâtre francophone
- accessible
- rassembleur
- enrichissant dans l’Outaouais, dans le respect
- des personnes
- de leur sécurité
- des ressources disponibles
- du patrimoine culturel
Elle s’applique, dans la mesure de leurs responsabilités, aux entités et aux personnes suivantes :
- le conseil d’administration
- les comités
- les membres
- les bénévoles et les personnes collaborant aux activités de la Troupe
Engagements
| Environnement et patrimoine culturel | – Réduire à la source les achats, les impressions, les déchets et les déplacements évitables; favoriser les communications numériques, le tri des déchets et la récupération. – Favoriser l’utilisation de matériaux recyclables ou compostables. – Réutiliser, réparer, transformer, louer ou emprunter les décors, costumes, accessoires et équipements avant d’acheter du neuf; privilégier, lorsque possible, des fournisseurs locaux et des options durables. – Valoriser le théâtre en français, la création d’ici, la mémoire des productions et les savoir-faire théâtraux de la région. |
| Accessibilité et solidarité sociale | – Maintenir une offre à prix abordable et prévoir, selon les moyens affectés à chaque projet, des mesures telles que des tarifs préférentiels, des billets gratuits ou à prix réduit offerts directement ou par l’entremise de partenaires communautaires. – Favoriser l’accès au théâtre comme spectateur, artiste, participant ou bénévole sans discrimination et dans un milieu physiquement et psychologiquement sécuritaire. – Favoriser la participation des personnes vulnérables ou faisant face à des obstacles financiers, sociaux ou fonctionnels, notamment par des partenariats communautaires et des accommodements raisonnables compatibles avec les ressources et la sécurité. |
| Mise en commun et mutualisation | – Partager, louer les espaces, décors, costumes, accessoires, équipements et outils avec des organismes partenaires ou les mettre à leur disposition lorsque cela est sécuritaire, autorisé et avantageux. – Documenter et transmettre les connaissances acquises, échanger des pratiques et collaborer avec les organismes culturels et communautaires de la région. |
Mise en œuvre et suivi
- Le conseil d’administration désigne une personne à titre de responsable du développement durable, chargée de coordonner la mise en œuvre et le suivi de la Politique.
- La personne responsable du développement durable examine et documente au moins une fois par année les actions réalisées et les améliorations possibles, puis, au besoin, elle propose une version révisée de la Politique pour adoption par le conseil d’administration.
- La dernière version adoptée de la Politique (avec date d’adoption) est publiée sur le site web de la Troupe Désinvolte.
Date d’adoption : le 20 septembre 2026